职务侵占罪35万坐牢要多久

（一）若有自首、立功情节，应及时向司法机关如实供述罪行或提供重要线索，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赔全部赃款，与被害单位沟通，诚恳表达悔意，争取取得其谅解，这在量刑时会被考虑。
（三）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等加重情节，要认识到行为的严重性，在庭审中积极认罪悔罪，配合司法机关调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占35万属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.实际量刑要综合多因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。

3.有自首、立功，或积极退赔获谅解等，可从轻或减轻处罚。

4.存在多次侵占、致单位重大损失等情节，量刑可能接近三年。
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结论：
职务侵占35万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑会依多种因素调整。
法律解析：
依据相关司法解释和量刑规则，职务侵占数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法实践里，最终量刑并非固定不变，会综合考虑多种因素。若有自首、立功情节，或积极退赔全部赃款、取得被害单位谅解等，可从轻或减轻处罚；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等加重情节，量刑可能接近三年有期徒刑。所以，职务侵占行为的量刑需结合具体案件情况判断。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占35万属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过最终量刑受多种因素影响。
2.若行为人有自首、立功情节，积极退赔全部赃款且取得被害单位谅解，从轻或减轻处罚可能性大，可能判处较短刑期或拘役。
3.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等加重情节，量刑会偏重，可能接近三年有期徒刑。

建议行为人主动自首，争取立功机会，积极退赔全部赃款，真诚向被害单位道歉以取得谅解，这些都有助于从轻或减轻处罚。同时，司法机关应全面审查案件，综合考虑各种因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占35万达到数额较大标准，依法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是明确的量刑框架。
（2）司法实践中量刑具有灵活性。综合考虑的因素众多，像犯罪情节能反映行为的恶劣程度。如果存在多次职务侵占的情况，这显示出行为人主观恶性较大，对单位造成的危害也更大。
（3）悔罪表现、是否退赃退赔等也是重要考量。比如积极退赔全部赃款，能在一定程度上弥补单位损失；取得被害单位谅解，说明矛盾得到一定缓和，这些都可能成为从轻或减轻处罚的依据。
（4）若有自首、立功情节，法律会给予肯定。自首体现了行为人主动承担责任的态度，立功则为社会做出了额外贡献。相反，造成单位重大损失等加重情节会使量刑更重。

提醒：涉及职务侵占案件，情况复杂多样，不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。