职务侵占78万左右怎么处罚

1.职务侵占78万属数额较大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.司法量刑会综合考量。像自首、立功，积极退赃退赔并取得谅解等情节都会考虑。
3.有自首情节可从轻或减轻处罚，犯罪轻的能免罚；积极退赃被视为悔罪，量刑也会考虑。
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职务侵占78万属数额较大，依法律规定，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

司法实践里，法院量刑会综合考量多种因素。自首、立功情节可让犯罪者从轻或减轻处罚，犯罪较轻的自首者还可免除处罚。积极退赃退赔、取得谅解能体现悔罪态度，也会在量刑时被考虑。

为减轻处罚，犯罪者可采取以下措施：
1.主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取认定为自首。
2.积极配合司法机关调查，若有立功表现，及时提供线索。
3.尽快退赃退赔，主动联系受害者或司法机关，表达悔意并争取谅解。
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法律分析：
（1）职务侵占78万认定为数额较大，按照法律规定，涉及该行为的行为人会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的规制，维护单位财产权益。
（2）司法实践里，法院量刑并非仅依据侵占数额。自首情节是重要考量因素，存在自首情节的，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的甚至可免除处罚。这是鼓励犯罪人主动认罪，降低司法成本。
（3）积极退赃退赔也会影响量刑，它被视为悔罪表现。主动将侵占财物归还单位，能减少单位损失，在量刑时会得到考虑。

提醒：
若涉及职务侵占案件，量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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结论：
职务侵占78万属于数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这里职务侵占78万属于数额较大情形。不过在司法实践里，法院量刑并非仅看侵占数额，会综合多方面因素。若存在自首情节，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还可免除处罚；积极退赃退赔体现悔罪表现，量刑时也会考虑。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身权益和应对措施。
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（一）若涉及职务侵占78万，当事人有自首情节的，应及时向司法机关自动投案并如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚；若犯罪较轻，还有可能免除处罚。
（二）积极退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，以此向法院展示悔罪表现，在量刑时可争取从轻处理。
（三）尝试与单位沟通，取得单位的谅解，这也会对量刑产生有利影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。