离婚抚养费应该怎么给的

法律分析：
（1）离婚后抚养费给付方式分为定期给付和一次性给付。定期给付按一定时间周期支付，而有条件的可以一次性付清，这为不同经济状况的当事人提供了灵活选择。
（2）抚养费数额确定有相应标准。有固定收入的按比例给付，能保障子女基本生活又考虑了父母负担能力；无固定收入的参照相关标准确定。特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性和公平性。
（3）抚养费给付期限通常到子女满十八周岁，但十六到十八周岁且能独立维持生活的，父母可停止给付，这符合实际生活中部分青少年提前具备独立能力的情况。

提醒：确定抚养费需综合多方面因素，情况复杂时建议咨询专业意见，以保障各方权益。
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（一）选择抚养费给付方式时，若经济状况稳定，定期给付可减轻一次性支付的压力；若有足够资金且考虑到未来可能的变化，一次性给付可避免后续纠纷。
（二）确定抚养费数额时，要收集好自己的收入证明等材料。有固定收入的，按比例计算；无固定收入的，准备好相关行业收入数据。
（三）遇到特殊情况需调整抚养费比例，要及时与对方协商，协商不成可通过法律途径解决。
（四）对于给付期限，关注子女年龄和收入情况，符合停止给付条件时，可停止支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费给付方式：离婚后抚养费通常有定期和一次性两种。定期一般按月、季、年支付，条件允许可一次性给清。

2.抚养费数额确定：根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入，按月收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。没固定收入，参考当年收入或行业均值。特殊情况可调整。

3.抚养费给付期限：一般给到孩子18岁。16-18岁靠自己收入能维持生活，父母可停付。
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结论：
离婚后抚养费给付方式有定期和一次性两种，数额依子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
离婚后确定抚养费时，给付方式可灵活选择。定期给付以月、季、年为周期，适合多数情况；有条件的可一次性给付。抚养费数额确定要综合多方面因素，有固定收入的按比例计算，负担多个子女可适当调整比例；无固定收入的参照相关收入确定。特殊情况可对比例进行调整。给付期限通常到子女十八周岁，但十六到十八周岁且能自食其力维持生活水平的，父母可停止给付。在处理抚养费相关问题时，若遇到复杂情况难以把握，可向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。
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1.离婚后抚养费给付方式有定期给付和一次性给付。定期给付按周期支付，有条件可一次性给付。抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入按比例给付，负担多子女可适当提高比例但有上限；无固定收入参照相关收入确定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付期限通常至子女满十八周岁，十六至十八周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停付。
3.建议父母协商确定抚养费给付方式和数额，签订协议保障双方权益。若协商不成，可通过法律途径解决，由法院根据具体情况判决。同时，双方应关注子女成长需求，必要时可协商调整抚养费。