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工地突发疾病,处理方式:
1. 立即就医并保留医疗证明。
2. 向单位报告,申请工伤认定。
3. 如认定为工伤,按工伤流程索赔;未认定则依据劳动法协商补偿。
4. 若协商无果,可寻求劳动仲裁或诉讼。
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突发疾病赔偿处理,可先申请工伤认定,再索赔。若无法认定工伤,可依据劳动法规寻求经济补偿。根据具体情况选择合适路径。
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工地上突发疾病,若属工伤则有赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤可获赔偿。未及时申报可能影响权益,甚至无法获得应有赔偿。
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