伤残等级鉴定出来后怎么申请赔偿

结论：
伤残等级鉴定出来后，需先明确责任主体，侵权导致的找侵权人，工伤则找用人单位，然后按不同情况进行赔偿申请。
法律解析：
根据民法典和社会保险法等相关法律，伤残赔偿因责任主体不同有不同的申请流程。若因侵权致伤残，与侵权人协商赔偿是较便捷的方式，依据鉴定等级确定的赔偿项目和金额有法律依据。协商不成向法院起诉，法院会依据事实和法律作出公正判决。若属工伤，向社保部门申请工伤保险待遇是法定程序，若单位未缴纳工伤保险，单位需承担赔偿责任，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。这一系列规定保障了伤残者获得赔偿的权利。若您在伤残赔偿申请过程中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.确定责任主体：因侵权致伤残，责任人为侵权人；属工伤的，责任主体是用人单位。

2.侵权赔偿：先和侵权人协商赔偿，按鉴定等级定赔偿项目与金额。协商不成，收集证据起诉，由法院判决。

3.工伤赔偿：及时向社保部门交工伤认定与伤残鉴定材料申请待遇。单位未缴保险，由单位赔偿，协商不成可仲裁或诉讼。
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伤残等级鉴定后赔偿申请需区分不同情况。明确责任主体是关键，侵权导致的伤残，责任主体是侵权人；工伤的责任主体是用人单位。

赔偿申请分两类情况进行：
1.侵权赔偿：先和侵权人就赔偿进行协商，根据鉴定等级确定赔偿项目和金额，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若协商无法达成一致，收集证据向法院起诉，由法院判决赔偿。
2.工伤赔偿：及时向社保部门提交工伤认定决定书、伤残鉴定书等材料申请工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，由其承担赔偿责任，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。

建议当事人在处理赔偿事宜时保持理性，注重证据收集，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）确定责任主体是赔偿申请的首要步骤。因侵权致伤残，侵权人需担责；属工伤情况，用人单位为责任主体。这是后续赔偿的基础，明确责任人才知道向谁主张权益。
（2）侵权赔偿时，先与侵权人协商是较为便捷的方式。根据伤残鉴定等级确定赔偿项目和金额，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若协商失败，收集证据向法院起诉，法院会依据事实和法律作出判决。
（3）工伤赔偿则要及时向社保部门提交工伤认定决定书、伤残鉴定书等材料以申请工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，其需承担赔偿责任。协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决纠纷。

提醒：
赔偿申请过程中要注意收集和保存好相关证据，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）明确责任主体
因侵权导致伤残，责任主体是侵权人；属于工伤，责任主体为用人单位。

（二）侵权赔偿流程
与侵权人协商赔偿，根据鉴定等级确定赔偿项目和金额。协商不成，收集证据向法院起诉。

（三）工伤赔偿流程
向社保部门提交工伤认定决定书、伤残鉴定书等材料申请工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位赔偿，协商不成通过劳动仲裁或诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。