律师，想了解在无锡江阴82年参加单位知青算工龄吗

在无锡江阴，82年参加单位知青的工龄计算需视具体情况。
分析：工龄的计算通常与劳动者的实际工作年限及单位性质、政策规定等因素有关。对于82年参加单位知青的工龄认定，需查阅当时的政策文件及单位规定，以确定是否计入工龄。若单位有明确规定且符合国家政策，则知青期间可计入工龄。
提醒：如出现单位拒绝承认知青期间工龄，或工龄计算与实际情况严重不符时，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅相关政策文件、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择建议：首先尝试查阅相关政策文件并与单位沟通，若无法达成共识，可考虑申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 查阅政策文件：通过政府网站、图书馆等途径，查找82年知青参加工作的相关政策文件，了解工龄计算的具体规定。
2. 与单位沟通：携带政策文件与单位人事部门沟通，要求单位按照政策规定计算工龄。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝承认或计算有误，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院依法判决单位支付相应的工龄待遇。在诉讼过程中，需充分举证证明自己的主张。

请注意，以上操作需在法律允许的范围内进行，并保留好相关证据材料以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。