人损赔偿不合理怎么办

若认为人损赔偿不合理，可根据不同情况采取不同处理方式。若处于协商阶段，应收集医疗费、误工费、护理费等支出凭证及伤残鉴定等证明材料，与责任方重新协商，并依据法定赔偿项目和标准提出合理要求。

若已达成赔偿协议却觉得不合理，且协议存在重大误解、显失公平等情形，可向法院起诉，请求撤销或变更协议。

若协商不成且进入诉讼程序，对一审判决赔偿结果不服，可在上诉期内向上一级法院上诉，在上诉状中阐明不服理由和依据，由二审法院重新审理判定。

建议如下：
1.协商时保持冷静理性，以证据说话，确保诉求合理合法。
2.起诉前咨询专业律师，确认协议是否符合可撤销或变更的条件。
3.上诉要注意在规定上诉期内提交上诉状，准备充分的证据和理由。
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法律分析：
（1）在协商阶段，人损赔偿不合理时，收集医疗费、误工费等相关支出凭证以及伤残鉴定等证明材料很关键。这些材料能为重新协商提供有力支撑，依据法定赔偿项目和标准提出合理要求，使赔偿更符合实际情况。
（2）若已达成赔偿协议后才觉得不合理，当协议存在重大误解、显失公平等情形，可向法院起诉请求撤销或变更协议。这是对不合理协议的一种法律救济途径。
（3）协商不成且进入诉讼程序，对一审判决赔偿结果不服，在上诉期内向上一级法院上诉，在上诉状中阐明不服理由和依据，由二审法院重新审理判定，能争取更合理的赔偿结果。

提醒：处理人损赔偿问题需注意收集证据的合法性和时效性，不同案情解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）协商阶段：收集如医疗费、误工费、护理费等相关支出凭证，以及伤残鉴定等证明材料，然后和责任方重新协商，按照法定赔偿项目和标准提出合理赔偿要求。

（二）已达成赔偿协议：若觉得协议不合理，且存在重大误解、显失公平等情况，可向法院起诉，请求撤销或变更协议。

（三）协商不成且进入诉讼程序：对一审判决赔偿结果不服，在上诉期内向上一级法院上诉，在上诉状中说明不服的理由和依据，由二审法院重新审理判定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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若觉得人损赔偿不合理，可按以下方式处理：
协商阶段，收集医疗费、误工费等支出凭证和伤残鉴定等材料，与责任方重新协商，按法定标准提合理赔偿要求。

达成赔偿协议后觉得不合理，且协议存在重大误解等情况，可向法院起诉撤销或变更协议。

协商不成且进入诉讼程序，不服一审判决，可在上诉期内上诉，阐明理由和依据，由二审法院重审判定。
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结论：
若认为人损赔偿不合理，协商阶段可收集材料重新协商；已达成协议且存在重大误解等情形可起诉撤销或变更；协商不成且一审判决后不服可上诉。
法律解析：
在人损赔偿中，当认为赔偿不合理时，不同阶段有不同处理方式。协商阶段，收集医疗费、误工费等支出凭证和伤残鉴定等材料，依据法定赔偿项目和标准与责任方重新协商，能保障自身权益合理实现。若已达成赔偿协议，但存在重大误解、显失公平等情况，依据民法典规定，当事人可向法院起诉撤销或变更协议。而在协商不成进入诉讼程序后，若对一审判决赔偿结果不服，根据民事诉讼法，可在上诉期内上诉，由二审法院重新审理。如果在人损赔偿中遇到类似问题，或对相关法律适用还有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。