公司不履行劳动仲裁有啥后果

（一）劳动者遇到公司不履行生效劳动仲裁裁决时，应及时向有管辖权的法院申请强制执行，准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料。
（二）在法院执行过程中，劳动者可积极配合法院，提供公司可能存在的财产线索，助力法院查询公司存款、债券等财产情况。
（三）若发现公司隐匿财产，劳动者可向法院反映，由法院对公司主要负责人或直接责任人员采取罚款、拘留等措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
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结论：
公司不履行生效劳动仲裁裁决，劳动者可申请法院强制执行，公司及相关人员会面临多种法律后果。
法律解析：
依据法律规定，当公司不履行生效劳动仲裁裁决时，劳动者有权利向法院申请强制执行。法院会查询公司的存款、债券等财产状况，并且能根据实际情况采取扣押、冻结、划拨、变价等措施来执行裁决。若公司隐匿财产，法院会对主要负责人或直接责任人员进行罚款、拘留，若构成犯罪则依法追究刑事责任。同时，公司会被纳入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标、行政审批等经营活动方面受限，其法定代表人在出行、高消费等方面也会受到限制，严重影响公司信誉。所以，公司应积极履行劳动仲裁裁决。如果劳动者遇到公司不履行裁决的情况，或者公司对裁决有疑问，建议及时向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）当公司不履行生效劳动仲裁裁决时，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。这是法律赋予劳动者的合法途径，保障了劳动者在劳动纠纷中的权益。
（2）法院有权对公司的财产情况进行查询，包括存款、债券等。并且根据实际情况，可采取扣押、冻结、划拨、变价等措施，以确保裁决能够得到执行。
（3）若公司隐匿财产，法院会对相关负责人采取罚款、拘留等措施。情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
（4）公司还可能被纳入失信被执行人名单，这会在政府采购、招标投标、行政审批等多方面受限，其法定代表人在出行、高消费等方面也会受到限制，对公司信誉和经营活动产生不利影响。

提醒：劳动者遇到公司不履行仲裁裁决要及时申请强制执行，公司应积极履行裁决，避免面临严重法律后果，不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。
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1.公司不履行生效劳动仲裁裁决，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护权益。法院会查询公司财产情况并采取相应执行措施，若公司隐匿财产，相关负责人会面临罚款、拘留，构成犯罪的会被追究刑事责任。公司还可能被纳入失信名单，其经营和法定代表人生活都会受限，严重影响公司信誉和经营。
2.解决措施和建议：对于劳动者，应及时向法院申请强制执行，积极配合法院提供公司财产线索。对于公司，应遵守劳动仲裁裁决，积极履行义务，避免因拒不执行带来的严重后果。若对仲裁结果有异议，可通过合法途径申诉。
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1.公司若不履行生效劳动仲裁裁决，劳动者可向法院申请强制执行。
2.法院有权查询公司财产，可采取扣押、冻结等措施。
3.若公司隐匿财产，相关负责人可能被罚款、拘留，构成犯罪要担刑责。
4.公司会被纳入失信名单，在多方面受限，法定代表人出行、消费也受限，影响公司信誉和经营。